جولة أخرى من تسريح العمال في Unicorn Gong: سينتهي 80 موظفًا من وظائفهم

ستقوم الشركة بتسريح 7٪ من القوة العاملة للشركة. هذا بعد أن فصلت 15 عاملاً في نوفمبر – 3 منهم من إسرائيل. أميت بن دوف ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Gong: “أقدر أننا لن نموت هذا العام على الرغم من عدم وضوح ذلك. سيكون هناك معدل نمو أبطأ “في محادثة مع Calcalist ، يقول أميت بن دوف ، أحد مؤسسي Gong والمدير التنفيذي للشركة:” إن الشركة تنمو ، ولكن أقل مما فعلناه العام الماضي. من الواضح أن البيئة صعبة ونقوم بتعديل البيئة وفقًا للإيرادات المتوقعة. عمليات التسريح هي دعم وتكامل بشكل أساسي وليس في صميم تطوير الشركة ، ولكن في الغالب أشخاص في مجال العمليات. أقدر أننا لن نموت مرة أخرى هذا على الرغم من عدم الوضوح. نحن نتطلع إلى الأمام ولدينا ربع جيد مع عملاء جدد ، لكن ما زال ليس كما توقعنا وسيكون هناك معدل نمو أبطأ. ” تأسست شركة Gong في عام 2015 على يد أميت بن دوف وإيلون ريشيف وطوّرت منصة ذكاء الأعمال لمندوبي المبيعات. في عام 2021 ، جمعت الشركة 250 مليون دولار في جولة تمويل إلكترونية بقيادة شركة الاستثمار فرانكلين تمبلتون بقيمة 7.25 مليار دولار ، مما جعل هي الشركة الخاصة صاحبة أعلى قيمة سوقية في إسرائيل. وقد جمعت الشركة حتى الآن 584 مليون دولار. ومن بين المستثمرين الآخرين في الشركة ، سيكويا وترايف كابيتال وتايجر كابيتال. وفي خطاب صادر عن أميت بن دوف إلى يقول موظفو الشركة: “لقد اتخذت القرار الصعب بتقليص فريقنا يضم حوالي 80 منصبًا (حوالي 7٪ من إجمالي القوى العاملة) من فرق المبيعات ونجاح العملاء والمناصب الإدارية. تلقى الموظفون في الولايات المتحدة رسالة بريد إلكتروني وتمت دعوتهم لإجراء محادثة مع مديرهم وفريق الموارد البشرية لمناقشة العملية ودعمنا لهم. وقد عقد الموظفون في دبلن وإسرائيل هذه الاجتماعات بالفعل “. ووفقًا له: “بينما نتوقع أن ننمو هذا العام ونستمر في رؤية إضافة لطيفة لعملاء جدد ، فإن نمونا سيكون بمعدل أقل مما خططنا وتوظيفنا في السنوات الأخيرة. نحن بحاجة إلى تعديل حجم إلى النمو الفعلي المتوقع. هذا قرار صعب وبالتالي لم نسرع ​​في تنفيذه. لقد اتخذنا نهج “الانتظار والترقب” لاحتمالية أننا قد لا نضطر إلى ذلك. من الصعب التنبؤ بالسوق في في العام المقبل ، لكن افتراضنا التخطيطي هو أن البيئة الكلية ستستمر في التأثير على عملائنا وشركائنا وعلينا أيضًا. ونتيجة لذلك ، يتعين علينا تقليل حجم فريقنا في مناطق معينة “.