رئيس مجلس إدارة تنوفا: “المجتمع الإسرائيلي يغير وجهه ، علينا جميعا مسؤولية”

رئيس مجلس إدارة Tnuva: “المجتمع الإسرائيلي يغير وجهه ، نحن جميعًا نتحمل مسؤولية” تحدث حاييم غابرييلي في مؤتمر الشباب الواعدين في The Globes وقدم نصائح حول كيفية أن تصبح مديرًا واعدًا لمدير ناجح • ” عدد المرات التي فشلت فيها في حياتي ليس ضئيلاً ، لكنني تعلمت من كل فشل “حاييم غابرييلي ، رئيس مجلس إدارة تنوفا / الصورة: شلومي يوسف حاييم غابريلي ، رئيس مجلس إدارة تنوفا ، تحدث في المؤتمر و قدم النصح للشباب الواعدين حول كيفية التحول من مديرين واعدين إلى مديرين ناجحين. “هذا المساء يجعلني متفائلاً. ولكن في الأوقات التي نعيش فيها ، من المستحيل عدم التفكير في الوضع خارج الغرفة. المجتمع الإسرائيلي يغير وجهه والقيادة الموجودة هنا في الغرفة هي التي ستفكر في المستقبل يتولى قيادة القيادة الإسرائيلية. يتحمل كل فرد منا مسؤولية جعل دولة إسرائيل مكانًا جيدًا للعيش فيه. ● لقاء فريق القيادة الواعد لـ Globes لعام 2023 ● ألونا بار أون: “الإيمان بالحوار والتسوية ، القواسم المشتركة بيننا أكبر بكثير مما يفصلنا “● يكي نيومان ، الرئيس التنفيذي لدورال:” سترافقنا ثورة الطاقة في العقود القادمة “” القيادة هي صفة فطرية ، ولكن يمكن تطويرها ويمكن أن تكون القدرات تدرب. فكيف تفعل ذلك؟ أولاً وقبل كل شيء ، أحلم الأحلام. لا تتوقف عن الحلم. علاوة على ذلك ، ضع خطة لتحقيق الحلم – من المهم تحديد أهداف شخصية واضحة. ضمن هذا ، عليك أن تختار ما للتركيز عليه وما يجب التخلي عنه. “أيضًا ، لا تخافوا من الفشل. عدد المرات التي فشلت فيها في حياتي المهنية ليس صغيراً ، لكنني تعلمت من كل إخفاقاتي. علاوة على ذلك ، من المهم أن تنظر إلى الأشخاص من حولك ، فبدونهم لن يكون لديك فرصة للنجاح. “كما ذكر غابرييلي أهمية النزول إلى الميدان ، وبناء الثقة والمشاركة في المجتمع الإسرائيلي.” المجتمع نحن العيش فيها أهم من المنظمة التي نديرها. لا تقبل الواقع كما هو “.” إن خلق الثقة وتسخيرها قيم مركزية لبناء منظمة متنامية “غابرييلي ، الذي تم اختياره بنفسه لقائمة غلوبز” 40 شابًا واعدًا تحت سن الأربعين “منذ 15 عامًا ، عندما كان نائب الرئيس التنفيذي للبنك الإسلامي للتنمية ، شارك فريق الشباب الواعدين لعام 2023 من خبرته الإدارية وأشار بكلماته إلى ثلاثة أبعاد رئيسية في بناء مهنة إدارية: الإنجاز الشخصي والإدارة التنظيمية والالتزام تجاه المجتمع الإسرائيلي. ووفقا له ، فإن “بناء الثقة وتسخيرها قيم مركزية لبناء منظمة متنامية ومجتمع مزدهر. سيتبعك الناس إذا وثقوا بك ، وإذا آمنوا بك. نحن نرى الوضع في البلد ، ونفهم أزمة ثقة تشمل السكان. بدون ثقة ، لن تتمكن أي منظمة أو دولة إسرائيل من الازدهار في السنوات القادمة “. في النهاية ، قال غابرييلي: “لا تنس من أين بدأت. هناك عدد غير قليل من الأشخاص الذين يرغبون في أن يكونوا في مكانك”. الكشف الكامل: الحدث بالتعاون مع Check Point و Deloitte و Aramis و Tnuva. إضافة إلى الموضوعات التي تهمني